PCP – Matériel et projets d'enseignement

La préparation au choix professionnel (PCP) prépare les jeunes à l'entrée dans une formation du secondaire II et à la vie professionnelle ultérieure. Les centres OP et l'école poursuivent ici le même objectif : accompagner au mieux les jeunes dans le choix d'une profession ou d'une formation.

Des supports variés sont disponibles pour l'enseignement de la préparation au choix professionnel. Voici un aperçu des offres les plus importantes.

• L'école... et après ? : le classeur officiel pour l'enseignement de la PCP dans la partie francophone du canton de Berne. Il peut être commandé auprès de Schulverlag plus.
   

• Schéma PCP : ce schéma montre les différentes étapes de la PCP entre la 9e et la 11e année. Il indique les tâches à effectuer par les élèves, les parents, l'OP et les enseignant-e-s.
   

• Moyens d'information pour la PCP en classe : la liste indique quels supports pédagogiques et outils de travail peuvent être utilisés lors des cours de formation générale dédiés à l'orientation professionnelle. Cette liste est régulièrement mise à jour par l’OP.
   

• Chercher un stage / une place d'apprentissage : Volant avec les liens les plus importants pour la recherche (par ex. SIPA, App OP).

• Bilan de 10e année : les documents pour l'entretien.
   

• Profils d'exigences : les profils montrent, de manière systématique, quelles compétences sont requises dans quel métier, en lien avec la pratique.
   

• Grille de compétences INC : cette grille relative aux compétences en mathématiques et en français est encore en cours d'élaboration. Les exigences spécifiques à une profession permettent d'identifier le niveau attendu à l'école professionnelle. Avec vidéo explicative.

Les cours de PCP peuvent être complétés et étendus par une variété de projets qui soutiennent le processus du choix professionnel :

• Projet jeunesse LIFT : les jeunes se préparent au monde professionnel. L'élément central est constitué par des missions courtes et régulières – ce que l'on appelle des « jobs hebdomadaires » – dans des entreprises de la région concernée.
   

• Jobs for Future : permet aux jeunes de prendre en compte les aspects de durabilité dans leur orientation professionnelle. Lors de leçons d’initiation gratuites, les élèves élaborent des contributions positives pour l'environnement et la société et qui sont applicables à toutes les professions.
   

• YES : Young Enterprise Switzerland propose un accompagnement digital dans le processus de candidature. Un exemple parmi d'autres : lors d'une formation pratique en ligne avec un-e volontaire, les jeunes sont préparé-e-s et motivé-e-s pour les entretiens d'embauche à venir.